Корпоративное обучение и тренинги

В наше время множество организаций терпят неудачу в бизнесе из-за того, что внутри неё между сотрудниками нет взаимопонимания, у подчиненных нет желания и мотивации работать а у начальства нет должных качеств как для лидеров, следовательно, организации необходима помощь профессиональных психологов.

А именно - качественное корпоративное обучение, которое будет затрагивать только то, что вашей компании необходимо на данный момент, для решения общих и частных задач, которые вы поставите перед работниками психологической службы. Обучение часто проводится в виде тренинга, в котором можно получить как теоретические, так и практические навыки.

Для начальников это могут быть навыки управления проектами и персоналом, мотивационная компетентность собственно руководителя, развитие лидерских навыков, умение быть харизматичным и уверенным в себе, умение правильно использовать ресурсы команды в организации, навыки планирования, грамотного и умелого блокирования стресса.

Для менеджеров важным может быть освоение технологий подбора и адаптации персонала, разработка компетенций и корпоративных стандартов, формирование резерва кадров, тестирование и определение индивидуальных психологических и иных особенностей рабочего персонала и другие.

Для простых работников обучение включает навык эффективных продаж и ведение переговоров, управление конфликтами при работе с трудными клиентами, развитие стрессоустойчивости и другие.

Вернуться