Пользовательского
поиска
|
СЧАСТЬЕ ТЫ ОБРЕТЁШЬ В |
ИЗУЧЕНИЕ ЯЗЫКОВ В ИНТЕРНЕТЕ |
по ЦЕНЕ ОДНОГО - владеем обоими и ПРЕУСПЕВАЕМ |
Как нужно вести процесс переговоров во время собеседования с работодателемСуществует много книг о том, как говорить убедительно и очаровать собеседника. Но, как правило, осилить весь труд советчика нет ни времени, ни особого интереса. Специалисты компании Карьерист коротко выделили несколько принципов, которых следует придерживаться при общении с работодателем. 1. Старайтесь победить страх Не бойтесь человека, стоящего по рангу выше вас. Необходимо общаться с ним на равных, с чувством собственного достоинства, если хотите чего-то добиться в компании, которой он руководит. 2. Не стесняйтесь говорить о заслугах в сфере вашей деятельности Что умеете делать хорошо и быстро, с чем любите работать, что привлекает вас в вашей профессии. Проявите энтузиазм и докажите, что вы - профессионал своего дела. 3. Избегайте фамильярности и панибратства Тем самым вы оградите себя от сомнительных работодателей, покажете свою серьезность и профессиональный подход. Не используйте жаргонных словечек, не позволяйте себе пошлостей при общении. Здоровый юмор может сослужить вам хорошую службу. Уверенная улыбка и острая интеллигентная шутка расскажут о вашем характере и интеллекте. 4. Не выносите сор из избы Как бы вам ни хотелось обсудить с работодателем несправедливость прошлого начальника, сдерживайте свои эмоции. Не жалуйтесь на непонимание коллег в прошлом, на строгость вышестоящего руководства. Не упоминайте о том, что вас не ценили, не берегли и не чествовали должным образом. Конфликтных людей берут на работу с неохотой. 5. Трезво оценивайте ваш профессионализм Не умаляйте стоимости ваших услуг на рынке, но и не переоценивайте. При обсуждении зарплаты, старайтесь не проявлять жадность и хитрость, в серьезных фирмах это не уважают. Помните, что у каждого труда есть своя стоимость. Поинтересуйтесь на этот счет, будьте осведомлены и адекватны. 6. Отнеситесь с вниманием к своему внешнему виду Аккуратность — важное и ценное качество для работодателя. Опрятный человек вызывает доверие. Попытайтесь оценить себя со стороны. Придирчиво осмотрите ваш наряд. Он не должен быть вызывающим, откровенным. Отправляясь на собеседование, будьте самим собой. Ведь играть чужую вам роль чревато, в будние дни невозможно поддерживать ежеминутно тот образ, который вы преподнесли при первой встрече. Вернуться |